エナジー・ワンでは現在、毎月インターンシップやカジュアル面談を実施しています。
ありがたいことに、少しずつ学生の皆さんとのご縁が増え、これから本格化する選考に向けて、準備が進んでいます。
春休みの中、就職活動に向き合っている学生の皆さん、本当にお疲れ様です。

これから参加する学生さんも、どうぞ安心してくださいね。
私たちが大切にしているのは「選考」というよりも「対話」の時間です。

🌸まずは知ることから
カジュアル面談では、最近の就職活動の悩みをお聞きすることもあれば、まったく違う話題で盛り上がることもあります。
将来のキャリアについて考えていること、不安に感じていること、あるいは学生生活のこと。
面接ではないので、本当にさまざまなお話をしています。
インターンシップや会社説明会に参加する前に、知っておきたいことや不安な事を解消する場でもあります。
カジュアル面談後はインターンシップにご参加いただいたり、会社説明を通して当社のことをより深く知っていただいたりと、少しずつ関係を築いています。

🌸リアルな姿をお伝えするインターンシップ
インターンシップでは、「エナジー・ワンの営業」について深堀りしています。
ときには私たちの失敗談や社内のリアルなエピソードも交えながら、できるだけ等身大の姿をお伝えしたいと考えています。
また、入社後の成長イメージについても具体的にお話ししています。
会社としても、まだまだ成長の真っ只中。
だからこそ、挑戦の過程も含めて知っていただき、一緒に試行錯誤を楽しめる仲間と出会えたら嬉しいと思っています。
ちなみに、先日のインターンシップは当社3階で開催しました。
準備のために朝から何往復もして、開始前からヘトヘトになっていたのはここだけの話・・・
タイミングが合えば、他のスタッフと談笑する場面もあります。
先日は、現在募集している部署の責任者も参加し、少し早めの顔合わせとなりました。
現場で感じているリアルなやりがいや仕事の面白さについて、直接お話しする時間も。
最終選考では実際に面談を担当するメンバーだからこそ、より具体的なイメージを持っていただけたのではないかと思います。

🌸リラックスした雰囲気の中で
来社いただいた際には、お菓子をつまみながらお話しすることもあります。
仕事の内容や会社の取り組みはもちろん、ときには趣味や日常の話まで。
形式ばった場ではなく、自然体でお互いを知ることができる時間を大切にしています。
実は、私たちが一番お菓子を食べている説も出てきました・・・(・ω・)
そんな和やかな雰囲気の中でお話しています。

遠方の方には、WEBでのインターンシップ・会社説明会も随時開催していますのでご安心くださいね。

これから
選考は始まりますが、カジュアル面談やインターンシップは引き続き実施しています。
少しでもエナジー・ワンに興味を持ってくださった方がいれば、まずは気軽にお話しできれば嬉しいです。
未来の仲間と出会えることを、楽しみにしています☺

最近、お客様からこんなお問い合わせをいただくことが増えています。
「今月から国の補助金が出るって聞いたけど、うちのガスも安くなるの？」

こういう時って、気になりますよね。
ガス料金は毎月のことですし、少しでも負担が軽くなるなら・・・と思うのは当然です。
そこで今回は、
都市ガスの補助金と、プロパンガス（ＬＰガス）の違い
について、できるだけ分かりやすくお話ししたいと思います。

💡　国の補助金は「都市ガス」が中心です
まず、結論からお伝えすると話題になっている国の補助金制度は、都市ガスを対象にしているものが中心です。
そのため、プロパンガス（ＬＰガス）をご利用の場合、同じ制度の対象にはならないことがあります。
「ガスなのになんで？」と思われる方も多いのですが、ここにはちゃんと理由があります。

❓　なぜ都市ガスだけなの？
ガスには大きく分けて
「都市ガス」と「プロパンガス」があります。
この２つは、見た目では分かりにくいのですが、
実は「供給の仕組み」や「制度上の管理のされ方」が違います。
・都市ガスは国の仕組みの中でまとめて管理されている
・都市ガスは、配管で各家庭に供給されていて、供給エリアや事業者なども国の制度の中で整理されている
そのため、国が補助を行う場合も制度としてまとめて実施しやすい仕組みになっています。

🔥　プロパンガスは地域の販売店が供給する仕組み
一方、プロパンガスは、
・各地域の販売店が供給する
・ボンベ（容器）を配送してお届けする
・料金体系が事業者ごとに異なる
という特徴があります。
そのため、国が全国一律で補助を行う仕組みにするのが難しく、補助制度も都市ガスと同じ形になりにくい、という背景があります。

🍊　ただし、愛媛県など自治体の支援が出ることも
ここで「じゃあプロパンガスは何もないの？」と不安になるかもしれません。
ですが、プロパンガスだからといって支援が全くないわけではありません。
過去の傾向として国の支援（都市ガス等）の後に、県や自治体がプロパンガス向けの支援を実施するケースも多く見られています。
愛媛県はこれまでにも、プロパンガス料金の高騰対策として、県独自の支援制度（値引き支援）が実施しています。

つまり、
・国の制度　→　都市ガス中心
・県、自治体の制度　→　プロパンガス向け支援が出ることが多い
という形で、制度が分かれています。

そのため今後も、愛媛県から発表があればプロパンガスでも支援が適用される可能性があります。
※ただし、実施の有無や内容はその都度判断されます。

制度は少し分かりにくい部分もありますが、今後も分かりやすく情報をお伝えしていきます！
ニュースなどで気になることがあれば、まずは「都市ガス向けか」「自治体の支援があるか」を確認してみてください。

たまには社内のお話もしましょう！

私のデスクにはいま、「雪だるまスヌーピー」が置かれています。
仕事の合間にふと目に入る瞬間、癒しをもたらしてくれる存在です。

しかし、とある日・・・
朝、出勤しデスクを見ると何か違和感。
雪だるまスヌーピーのサイズには大きすぎるスプーンが持たされている・・・！
癒しスヌーピーから、まるで欲張りスヌーピーへ変身をとげていました。

もちろん、犯人はわかっています。
犯人と「何これ！」とお話ししていると配送部Sさんが登場。

すると突然、
「僕ね、スヌーピー書けるよ」
と自信満々に言ってきました。
まったくそんな感じがしないので書いて！とお願いしてみました。

数日後・・・
「書いたよ！」と元気に見せてくれた結果がコチラ。

・・・え、めっちゃうまい！！！

正直疑っていました、ごめんSさん。

Sさんは以前のブログでも、花知識を披露してくれたお方です。
以前のブログはコチラ
知れば知るほどなんか面白いSさん・・・

エナジー・ワンには、まだまだ知られていない“才能持ち”がいそうです🔍

お客様コード　：　イニシャル（町名）

0001-002-0008160-0000：T様（堀江）

0001-002-0001226-0000：O様（堀江）

0001-002-2064800-0000：W様（八反地）

0001-002-0004667-0000：M様（古三津）

0001-002-0008032-0000：U様（高浜）

0001-002-0000005-0115：T様（市坪北）

0001-002-0000001-0237：S様（太山寺）

0001-002-0003455-0004：F様（筒井）

0001-002-0003445-0702：O様（祇園）

0001-002-0007673-0000：H様（高岡）

おめでとうございます🎉

立春を迎え、暦の上では春が始まりましたね。
まだまだ寒い日が続いていますが、少しずつ春の気配を感じる季節になってきました。

先日、当社では今春入社予定の皆さんと、先輩社員を交えた「内定者懇親会」を開催しました。

入社を目前に控えたこの時期、
「どんな人と一緒に働くのだろう？」
「会社の雰囲気はどんな感じかな？」
と、期待と緊張が入り混じる時期ですね。

実は私たち社員も、
「どんな方が仲間に加わってくれるのかな？」
と、同じくらい楽しみにしている時期だったりします。

当日は「はじめまして！」の挨拶からスタート。
「昨日は眠れましたか？」と聞くと、「寝られませんでした！」と笑顔で答えてくれました。
その様子に思わず自分の入社前のことを思い出し、「懐かしいなぁ」と、少ししみじみしてしまいました。

今回は配属予定先の先輩社員も参加し、職場の雰囲気や社内イベントの話・・・
昨年入社した社員の「ぶっちゃけ、この１年どうだった？」というリアルな声など、和やかな会話を楽しみました。

４月から皆さんはたくさんのことを「学ぶ」ことになります。
でも実は、私たち社員も新しい仲間から学ぶことが本当に多いんです。
新しい視点や価値観、最近の流行りや考え方ーー
そうした一つひとつが、私たち自身の刺激や成長につながっています。

だからこそ、これから仲間になる皆さんには、
自分の「好きなこと」や「大切にしていること」を、ぜひ大事にし続けてほしいなと思います。
（もちろん、ルールやマナーは大切にしつつ、ですが！）

楽しい時間はあっという間に過ぎ、次にお会いするのはいよいよ４月・・・。
の前に、２月には「制服合わせ」がありますね。
新しい制服に袖を通す皆さんの姿を想像すると今からワクワクします！

元気に初出社の日を迎えてもらえるよう、私たちも準備を整えてお待ちしています。
残りの学生生活、ご友人やご家族との時間を大切に思いっきり楽しんでくださいね！